A Fynvex é uma securitizadora regulada que antecipa suas notas fiscais com segurança jurídica, transparência total e dinheiro na conta em até 4 horas.
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Do cadastro ao crédito na conta, tudo acontece digitalmente. Sem visitas, sem assinaturas físicas, sem surpresas.
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Aprovado? O valor é depositado diretamente na sua conta em até 4 horas. Simples assim.
Entendemos a rotina dos profissionais de saúde. Criamos soluções que se adaptam a você, não o contrário.
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Sem letras miúdas, sem surpresas no extrato. Você sabe exatamente quanto vai pagar antes de assinar qualquer contrato.
Operações lastreadas por instrumentos jurídicos sólidos. Sua antecipação é feita com toda a proteção legal que uma securitizadora regulada oferece.
Somos especialistas no setor de saúde. Conhecemos os planos de saúde, os prazos de repasse e as particularidades do seu negócio.
Dashboard completo para acompanhar todas as suas operações, histórico de antecipações e relatórios para a contabilidade.
Time especializado disponível para tirar suas dúvidas, orientar sobre as melhores condições e ajudar em cada etapa do processo.
A Fynvex opera dentro dos mais rígidos padrões de conformidade do mercado financeiro brasileiro.
Atuamos em conformidade com a regulamentação da CVM para securitizadoras, garantindo transparência nas emissões de Certificados de Recebíveis.
Seus dados pessoais e financeiros são tratados com total conformidade à Lei nº 13.709/2018. Coletamos apenas o necessário e com sua autorização.
Processos internos auditados, controles de risco estabelecidos e relatórios periódicos de conformidade para garantir a saúde da operação.
Em conformidade com as normas do COAF e Banco Central. Nosso processo de KYC (Know Your Customer) garante a integridade de todas as operações.
A Fynvex opera com total transparência, responsabilidade e conformidade legal. Conheça nossos pilares de governança.
Agimos com honestidade e transparência em todas as relações — com clientes, parceiros, reguladores e colaboradores. A verdade nunca é negociável.
Comunicamos de forma clara e objetiva. Não há taxas ocultas, letras miúdas ou informações omitidas. O cliente tem direito a saber tudo sobre sua operação.
Tratamos todos com dignidade, sem discriminação de qualquer natureza. Valorizamos a diversidade e garantimos um ambiente seguro e acolhedor.
Cumprimos rigorosamente todas as leis e regulamentos aplicáveis. A conformidade legal não é um custo — é parte do nosso DNA.
Assumimos as consequências das nossas decisões. Erramos? Reconhecemos, corrigimos e aprendemos. Não transferimos responsabilidades.
Colaboradores e gestores devem declarar e se abster de decisões em que tenham interesse pessoal direto ou indireto, garantindo imparcialidade total.
Comprometimento da Liderança. O Código de Ética da Fynvex é aprovado pelo Conselho de Administração e revisado anualmente. Todos os colaboradores, prestadores de serviço e parceiros estratégicos recebem treinamento obrigatório sobre seu conteúdo.
Relacionamento com Clientes. O cliente é nossa razão de existir. Todos os produtos e serviços são desenvolvidos com foco em seu melhor interesse. Práticas abusivas, enganosas ou que gerem dano ao consumidor são vedadas e constituem falta grave.
Uso de Informação Privilegiada. É expressamente proibido o uso de informações confidenciais ou privilegiadas obtidas no exercício das funções para benefício próprio ou de terceiros, em qualquer circunstância.
Vigência e Sanções. O descumprimento do Código de Ética sujeita o infrator a medidas disciplinares que podem incluir advertência, suspensão ou desligamento imediato, além das responsabilidades civis e criminais cabíveis.
Mantemos um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e livre de qualquer forma de assédio moral, sexual ou discriminação. Todo colaborador tem o direito de trabalhar em condições dignas. Condutas desrespeitosas, intimidações ou comportamentos hostis não serão tolerados sob nenhuma circunstância.
Os recursos tecnológicos, financeiros e materiais da Fynvex devem ser utilizados exclusivamente para fins corporativos legítimos. O acesso a sistemas e dados é concedido por necessidade de função (princípio do menor privilégio). Desvios ou uso indevido de recursos constituem falta disciplinar grave.
Informações de clientes, parceiros e da própria empresa são tratadas como confidenciais. Colaboradores não devem divulgar dados sensíveis fora do contexto profissional necessário, nem mesmo após o encerramento do vínculo com a empresa. O tratamento de dados pessoais segue estritamente a LGPD.
Colaboradores que se identificam como funcionários da Fynvex em redes sociais devem manter postura condizente com os valores da empresa. É vedado divulgar informações confidenciais, fazer declarações que possam ser confundidas como posição oficial da empresa ou comentários que prejudiquem a reputação institucional.
É vedado receber ou oferecer presentes, vantagens, convites ou qualquer benefício de valor significativo que possa influenciar decisões comerciais ou criar percepção de favorecimento. Brindes corporativos de valor simbólico (abaixo de R$ 100,00) são permitidos desde que comunicados à liderança imediata.
A Fynvex tem tolerância zero com corrupção, suborno ou qualquer prática que envolva pagamentos indevidos a agentes públicos ou privados. Estamos em conformidade com a Lei Anticorrupção brasileira (Lei nº 12.846/2013) e com as melhores práticas internacionais de combate à corrupção.
Todos os registros contábeis, financeiros e operacionais devem ser precisos, completos e realizados em tempo hábil. Falsificação, omissão ou manipulação de registros é estritamente proibida e sujeita a penalidades legais severas.
Consideramos os impactos sociais, ambientais e de governança (ESG) em nossas decisões de negócio. Priorizamos parceiros que compartilham nossos valores e rejeitamos operações que possam financiar atividades prejudiciais à sociedade ou ao meio ambiente.
A Fynvex mantém um programa robusto de PLD/FT em conformidade com as exigências do COAF, Banco Central do Brasil e normas internacionais. Nossa política é de tolerância zero com operações ilícitas.
Realizamos due diligence completa de todos os clientes antes do início de qualquer operação. Coletamos e verificamos documentação, identificamos beneficiários finais e avaliamos o perfil de risco de cada cliente.
As operações são monitoradas em tempo real por sistemas automatizados. Transações atípicas, incompatíveis com o perfil do cliente ou com características suspeitas são imediatamente sinalizadas para análise.
Operações suspeitas são obrigatoriamente comunicadas ao Conselho de Controle de Atividades Financeiras (COAF) nos prazos legais estabelecidos, conforme determina a Lei nº 9.613/1998 e suas atualizações.
Todos os colaboradores passam por treinamentos periódicos e obrigatórios sobre PLD/FT. O conhecimento das normas e a capacidade de identificar operações suspeitas são requisitos para todos os níveis da organização.
Mantemos registros detalhados de todas as operações pelo prazo mínimo de 5 anos, conforme exigido pela regulação. Esses arquivos estão disponíveis para auditorias e requisições de autoridades competentes.
Contamos com um Diretor de Compliance dedicado, responsável pela implementação e supervisão do programa PLD/FT, reporte às autoridades regulatórias e atualização contínua das políticas internas.
O Canal de Denúncias da Fynvex é um instrumento de integridade que permite que qualquer pessoa — colaborador, cliente, parceiro ou terceiro — reporte violações ao Código de Ética, irregularidades, práticas suspeitas ou quaisquer comportamentos contrários às políticas da empresa.
Todas as denúncias são tratadas com máxima seriedade, analisadas pela área de Compliance de forma independente e confidencial.
O que pode ser denunciado: Corrupção ou suborno; fraude ou desvio de recursos; assédio moral ou sexual; descumprimento de normas regulatórias; violações de dados pessoais (LGPD); operações suspeitas de lavagem de dinheiro; conflito de interesses não declarado; discriminação ou abuso de poder.
Você pode se identificar ou permanecer anônimo. Ambos os casos são tratados com igual seriedade.
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